4 کاربرد اتصال نرمافزار مدیریت حقوق به پنل پیامکی + معرفی 2 نرمافزار سازگار با پنل پیامکی
چاپ فیشهای حقوقی کاغذی یا حتی ارسال ایمیلهایی که شاید روزها باز نشوند، دیگر راهکار جذابی نیست.
اینجاست که اتصال «پنل پیامکی» به نرمافزارهای حقوق و دستمزد، بهعنوان یک راهکار هوشمندانه، کمهزینه و سریع به کمک کسبوکارها میآید.
با اتصال سامانه پیام کوتاه به این نرمافزارها، اطلاعرسانی، صدور فیش و پاسخگویی به پرسنل، هوشمند و اتوماتیک میشود.
پساز تأیید نهایی لیست حقوق، سیستم بدون نیاز به کارِ دستی اضافه، پیامکهای شخصیسازی شده را بهصورت خودکار برای تکتک پرسنل ارسال میکند.
این یکپارچهسازی امکانات زیر را در اختیار شما قرار میدهد:
- اطلاعرسانی فوری واریز با اتصال نرمافزار حقوق به پنل پیامکی
- ارسال پیامک حاوی لینک رمزدار فیش حقوقی
- ارسال پیامک اطلاعرسانی کسورات
- ارسال مستقیم پیامک تأیید اضافهکار و پاداش به کارمندان
1. اطلاعرسانی فوری واریز با اتصال نرمافزار حقوق به پنل پیامکی
هیچ چیز برای یک کارمند جذابتر از خبر واریز حقوق نیست! با ایجاد اتصال میان نرمافزار حقوق و دستمزد و پنل اس ام اس امکان ارسال پیامک با مشخصات هر شخص را نیز دارید. برای اینکار از قابلیت ارسال پیامک هوشمند استفاده کنید.

با اتصال پنل پیامکی به نرمافزارهای حقوق، باری از دوش واحد مالی بردارید.
2. ارسال پیامک حاوی لینک رمزدار فیش حقوقی
بهجای چاپ فیش کاغذی، با کمک ماژول لینک ترکر در پنل پیامکی، لینک فیش حقوق هر شخص را برایش ارسال کنید. پرسنل با کلیک بر روی لینک و وارد کردن کدملی خود، جزئیات حقوقشان را میبینند. همچنین شما امکان بررسی تعداد کلیک و ورود به لینکها را نیز دارید.
با فعالسازی سیستم ارسال کد تأیید یکبار مصرف OTP هنگام ورود به لینک فیش حقوقی، امنیت دسترسی کارکنان به اطلاعات حساس و شخصیشان تضمین میشود.
3. ارسال پیامک اطلاعرسانی کسورات
شفافیت در محاسبه کسورات، جلوی بسیاری از سوءتفاهمها را میگیرد. امکان ارسال پیامکیِ وضعیت وامها و کسریها پیشاز واریز حقوق، راهکاری عالی برای رفع این ابهامات است.
4.اطلاعرسانی سریع مزایا و پرداختهای تشویقی ازطریق اس ام اس
امکان ارسال پیامکهای شخصیسازیشده برای اطلاعرسانی مواردی چون مزایا، تأیید اضافهکار و پاداشها به سادگی فراهم است:
چگونگی اتصال پنل پیامکی به نرمافزارهای حقوق هلو و راهکاران سیستم
نرمافزارهای حسابداری و حقوق و دستمزد معتبر مانند نرم افزار هلو و همکاران سیستم بهراحتی به پنل پیامکی ملی پیامک متصل میشوند.
برای اتصال، نیازی به طیکردن مراحل پیچیدۀ نرمافزاری ندارید. بیشتر نرمافزارهای حسابداری و مالی معتبر، ازطریق وبسرویس (API) بهراحتی با سامانههای پیامکی ارتباط برقرار میکنند.
درحالتکلی، فرایند کار به این شکل است که شما پساز تهیۀ پنل پیامکی، اطلاعات اتصال (مانند نام کاربری، رمز عبور یا API Key) را دریافت کرده و آنها را در بخش تنظیمات افزونۀ پیامک نرمافزار حقوق و دستمزد خود وارد میکنید.
از آنجایی که منوها و تنظیمات هر برنامه با دیگری متفاوت است، پیشنهاد میکنیم برای مشاهدۀ مراحل دقیق اتصال نرمافزار هلو به پنل پیامکی را مطالعه کنید و اگر میخواهید پنل پیامکی خود را به همکاران سیستم متصل کنید با شمارۀ 02163404 تماس بگیرید.

با پنل پیامکی ملی پیامک به نرمافزارهای حقوق متصل شوید.
4 مزیت طلایی اتصال پنل پیامکی به نرمافزار حقوق و دستمزد
تیمهای موفق بهدنبال اتوماسیون و واگذاری کارهای تکراری به سیستمها هستند. اتصال پنل پیامکی به نرمافزار حقوق و دستمزد، همان دستیار هوشمندی است که بار سنگین اطلاعرسانی را از دوش شما برمیدارد.
این یکپارچهسازی به شما کمک میکند تا یک کانال ارتباطی شفاف، سریع و بسیار امن با کارکنان خود بسازید.
پنل پیامکی یک پلتفرم تحت وب است که بدون نیاز به هیچگونه سختافزاری، امکان مدیریت و ارسال آسان پیامکها را برای کسبوکارها فراهم میکند. این سامانه، گزارشهای دقیقی از وضعیت تحویل پیامک به گوشی مخاطب، به شما ارائه میدهد. برای آشنایی بیشتر با قابلیتهای پنل ارسال اس ام اس، مقالۀ «پنل پیامکی چیست» را مطالعه کنید.
1.ارسال پیامک سرعت اطلاعرسانی را بالا میبرد
آمارها نشان میدهد که بیشاز ۹۰ درصد پیامکها باز شده و خوانده میشوند! درحالیکه ایمیلها ممکن است روزها در صندوق ورودی خاک بخورند. با ارسال پیامک، مطمئن میشوید که پرسنل شما در همان لحظه از واریز حقوق یا تغییرات مالی خود مطلع شدهاند.
2.امنیت، خط قرمز ارسال پیامکهای مالی است
حقوق و دستمزد یک مسئلۀ شخصی است. فیشهای کاغذی ممکن است روی میز جا بمانند یا بهدست شخص دیگری بیفتند؛ اما پیامک مستقیماً به شماره موبایل شخصی کارمند ارسال میشود. با این کار، امنیت اطلاعات مالی افراد به بهترین شکل ممکن حفظ خواهد شد.

حتماً بخوانید: آموزش آپدیت کردن گوگل کروم
هنگام اتصال نرمافزارهای حقوق و دستمزد، محافظت از اطلاعات حساس پرسنل اولویت اول است. با رعایت استانداردهای لازم، رمزنگاری ارتباطات و مدیریت صحیح دسترسیها، ارتباطی ایمن و نفوذناپذیر بسازید؛ برای آشنایی با راهکارهای جامع در این زمینه، پیشنهاد میکنیم مقاله افزایش امنیت API پنل پیامکی را مطالعه کنید.
3.با چاپ کاغذی فیش حقوقی خداحافظی کنید
چاپ فیشهای حقوقی نهتنها هزینهبر است، بلکه به محیط زیست هم آسیب میرساند. با پیامک، اطلاعات یا لینک فیش حقوقی را ارسال کنید و از پرداخت هزینههای اضافی جلوگیری کنید.

با پیامک، درخواست کارمندان برای فیش حقوقی را مدیریت کنید.
4.با ارسال خودکار پیامک، خطای انسانی را کاهش دهید
وقتی نرمافزار حسابداری شما ازطریق وبسرویس (API) به پنل پیامکی متصل میشود، همهچیز بهصورت خودکار پیش میرود. دیگر نیازی نیست یک نفر، دستی مبالغ را تایپ و ارسال کند.
سیستم بهطور هوشمند اطلاعات هر شخص را استخراج کرده و پیامک اختصاصی او را ارسال میکند؛ با این کار درصد خطای انسانی نیز کاهش پیدا میکند.
عبور از سد بلکلیست مخابراتی؛ پیامکها بهدست پرسنل میرسد!
یکی از بزرگترین نگرانیهای مدیران مالی و منابع انسانی این است که پیامکهای مهم (مثل لینک فیش یا رمز عبور نرمافزار)، بهدست پرسنلی که دریافت پیامکهای تبلیغاتی خود را مسدود کردهاند (بلک لیست مخابرات) نرسد.
پیامکهای حقوق و دستمزد از نوع اطلاعرسانی محسوب میشوند؛ خطوط خدماتی و وب سرویس پترن به شما کمک میکنند تا تمامی پیامکهای حساس سیستم خود را با بالاترین سرعت برای تمامی کارکنان ارسال کنید.
سخن پایانی؛ رضایت پرسنل خود را با پیامک مالی جلب کنید
شفافیت مالی و اطلاعرسانی بهموقع، حق طبیعی پرسنل و آرامش خاطر تیم مالی، نیاز اساسی کسبوکار شما است.
اتصال پنل پیامکی به نرمافزار حقوق و دستمزد، همان حلقۀ گمشدهای است که ارتباط بین سازمان و کارکنان را حرفهایتر، سریعتر و امنتر میکند.
با خرید پنل پیامکی و اتصال آن به نرمافزار حقوق و دستمزد خود، هزینههای چاپ کاغذ و زمان تلفشده را به صفر برسانید و حس ارزشمندی و اعتماد را در میان کارمندانتان بالا ببرید.
منبع:https://www.melipayamak.com/blog/posts/send-sms-with-payroll-software/
ارسال یک پاسخ